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可持续发展

主攻耐材产业，做强做大连续纤维产业，开展针刺毯业务，不断拓展氧化铝纤维的细分应用行业

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CUSTOMER RESPONSIBILITY

客户责任—客户及合作伙伴的权益保护

对客户及合作伙伴诚实守信。

通过积极开发符合客户需求的优质产品和服务，不断满足客户的相关需求。

通过实施相关的内控和管理制度，严格监控和防范各类有违法规的活动。

积极搭建合作伙伴的诚信交易平台，妥善处理客户及合作伙伴等提出的投诉和建议。

EMPLOYEE RESPONSIBILITIES

员工责任—员工权益保护

严格遵守《劳动合同法》，依法保护员工的合法权益，建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度，员工依法享有劳动权利和履行劳动义务。

建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对员工进行劳动安全卫生教育，为员工提供健康、安全的工作环境和生活环境，最大限度地防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

建立职业培训制度，积极开展员工培训，并鼓励和支持员工参加业余进修培训，为员工发展提供更多的机会。

健全员工监督制度，确保员工在公司治理中享有充分的权利；支持员工对工资、劳动安全等涉及员工切身利益的事项依法进行监督、建议，通过员工代表大会等形式听取员工的意见，关心和重视员工的合理需求。

SOCIAL RESPONSIBILITY

社会责任—积极履行社会责任接受公众评论

1、积极从事环境保护、社会建设等公益事业，从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。

2、在日常的经营活动中，自觉遵守自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督。

3、在经营活动中与当地政府不断协调和沟调，在力所能及的范围内，积极参与所在地区的环境保护、卫生、建设、扶贫等社会公益活动。

4、主动接受政府部门和监管机关的监督和检查，关注社会公众对公司的评论。